Per fare fronte tempestivamente ai maggiori oneri di gestione in ordine ai procedimenti connessi all’erogazione del Superbonus, la Legge di Bilancio 2021 (Legge 30 dicembre 2020 n. 178) ha autorizzato l’assunzione, a tempo determinato e a tempo parziale e per la durata massima di un anno, non rinnovabile, di personale da impiegare ai fini del potenziamento degli uffici comunali preposti ai suddetti adempimenti, che i predetti comuni possono utilizzare anche in forma associata, in deroga ai limiti di spesa stabiliti dall’articolo 1, commi 557, 557-quater e 562, della L. n. 296/2006.
Entro 30 giorni dall’entrata in vigore della Legge di Bilancio 2021, i Comuni potranno presentare al MISE motivate richieste per accedere al fondo di 10 milioni di euro per l’anno 2021 (istituito nello stato di previsione del MISE) e così ottenere l’assegnazione di risorse ulteriori per le suddette assunzioni, aggiuntive rispetto alle risorse finanziarie disponibili.